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展示机会被李悦取代了。
领导简单地解释道:“李悦是资深员工,经验丰富,更适合与客户沟通。”
听到这番话,我心中涌起一阵委屈和不甘,但还是压抑住了自己的情绪,默默退到了一旁。
李悦在展示会上使用的,正是我熬夜数周设计的方案。
她在众人面前大谈方案的创意点与执行计划,脸上带着自信的微笑,仿佛一切都是她的成果。
领导和客户的赞赏声不断,而我站在角落里,心里百感交集。
这种不公让我一度想要放弃,但我心中隐隐有一个声音在提醒自己:你不能就这么退缩下去。
那天晚上,我将所有的委屈写进了日记,发誓一定要证明自己的能力。
几天后,公司组织了一场内部小型竞赛,目的是为下季度的宣传活动寻找新的创意点子。
虽然这个活动规模不大,但对于我来说却是一个证明自己的机会。
我决定报名参加。
为了准备这个竞赛,我熬了几个通宵,反复推敲每一个创意细节,甚至模拟客户的可能反应,力求方案无懈可击。
然而,比赛当天,负责评审的却是一直与我关系不佳的张宇。
张宇一直以来都与李悦交好,很多人都说他们是职场上的“默契拍档”。
比赛当天,我的方案获得了不少同事的认可,甚至几个资深员工都对我展示的创意表示赞赏。
但轮到张宇点评时,他却淡淡地说道:“创意还算可以,但执行难度太大,恐怕很难落地。”
他的话像是一盆冷水浇在了我的头上,瞬间让我的心沉到了谷底。
就在我以为自己的努力又要付诸东流时,林之阳突然站了起来。
他是一名经验丰富的策划经理,平日里话不多,但在公司内非常有威信。
“张宇,你说执行难度大,那我倒想问问,你觉得哪里难?”
林之阳的语气虽平和,但带着一丝挑战。
张宇被问得一时语塞,只能支吾道:“就是感觉……有风险。”
“任何创新都有风险,但如果我们总是害怕风险,那永远也无法突破自我。”
林之阳坚定地说道,“苏瑶的方案我看过,执行计划非常详细,完全具备可操作性。”
在林之阳的支持下,领导最终决定采用我的方案。
这次竞赛让我第一次感受到,自己的努力并不是完全没有被看到。
