尤倩馨双格橘(文明起来了设计制度)最新章节免费在线阅读_文明起来了设计制度最新章节免费阅读
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精彩章节试读
随着时间的推移,这些良好的行为就变成了习惯,就变得文明起来了。
设计**要从不相信人性的角度去设计,你的**才是成功的,很多领导拿下属没办法,究其原因就是太相信人性,心慈手软。
做老板手卧仁慈,就是拿刀给人捅自己。
带团队,好的**,能让坏人成为好人,不好的**,会让好人变坏人。
好的**,肯定是信任和**同时存在的。
**制衡术制衡术也叫弱臣术,不能让手下权力太大或对他有过于依赖,这样会消减自己的**,哪怕是公司战略需要,提拔了一个人起来,也要尽快的提拔另外一个人起来,用来制衡他,当他的权力太大,就会对你造成威胁。
所谓制衡术,就是把下属的力量化整为零,不可以让任何一方力量做的太大,如果要是有任何一方敢背叛我们,其他的力量就会攻击这个背叛者。
老板不能只重用忠臣,也不能只重用奸臣,忠臣势力大了,就要重用奸臣,奸臣势力大了,就要重用忠臣,这就是忠臣和好臣之间的相互制衡。
原来我看历史,就不明白,为什么皇帝要冷落那些忠臣,反而使用奸臣。
后来搞明白了,当忠臣势力太大,他们对皇帝的威胁一点不亚于奸臣,皇帝重用奸臣的目的就是为了制衡忠臣。
优秀的老板,就是不断平衡忠臣和奸臣之间的势力,他们之间打的越凶,老板的**就越安全,如果他们之间不打了,他们就会来打你。
**打完江山,花了8年时间,把有威胁的异性诸侯王全铲除了,把封地给到了自己老刘家亲戚。
历史证明,同姓封王并不比异姓封王更可靠,异姓王爷如果有想法,最多是想割据,同姓王爷就不同了,如果同姓王异心话,那他想的就是篡位了。
以**的**智慧,他不可能看不到这一点,**并没有把那些开国重臣全部杀掉,那些没有封王的重臣,多半都被留下来了。
一方面是北边还有匈奴,得留点人打仗,另外一方面这些留下来的重臣可以用来平衡那些老刘家王爷。
老刘家的王爷对这些重臣也可以形成制衡,**就可以超越他们两方的力量之上,居间操控。
**一死,刘家王爷果然犯上作乱了,这些留下来...
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