现代言情《熔断的旧怨》，讲述主角陈砚苏晚星的爱恨纠葛，作者“丹凤的邢志国”倾心编著中，本站阅读体验极佳，剧情简介：他找到周建国，态度坚决地说道：“周主任，谢谢您的好意，但我想留在轧钢厂。这里是我的根，我希望能和大家一起把轧钢厂建设得更好。而且我已经有了攻克轧钢温度控制难题的思路，我相信这不仅能解决厂里的生产问题，还能为厂里带来巨大的经济效益。”周建国看着陈砚坚定的眼神，心中暗暗惊讶，但也对他的决心表示赞赏...

熔断的旧怨 在线试读

你的能力，想挖你去做技术员，月薪翻三倍。

这是个难得的好机会，你考虑考虑吧。”

陈砚接过调岗文件，心中十分疑惑。

前世他拒绝了调岗，留在轧钢厂导致后续悲剧，可今生周建国突然递来这份调岗文件，他的 “好意” 背后究竟有何目的？

陈砚看着周建国，陷入了沉思 。

第 5 集・熔断的旧怨陈砚拿着调岗文件，内心十分纠结。

他明白这调岗背后可能隐藏着周建国的某些不为人知的目的，而且轧钢厂正面临着诸多问题，他不甘心就这样离开，放弃改变轧钢厂命运的机会。

经过深思熟虑，陈砚决定拒绝调岗。

他找到周建国，态度坚决地说道：“周主任，谢谢您的好意，但我想留在轧钢厂。

这里是我的根，我希望能和大家一起把轧钢厂建设得更好。

而且我已经有了攻克轧钢温度控制难题的思路，我相信这不仅能解决厂里的生产问题，还能为厂里带来巨大的经济效益。”

周建国看着陈砚坚定的眼神，心中暗暗惊讶，但也对他的决心表示赞赏。

他拍了拍陈砚的肩膀，说道：“好小子，有魄力！

既然你决定了，那就放手去干吧。

不过这温度控制可不是小事，你可得想清楚了。”

陈砚郑重地点了点头，说道：“周主任，您放心，我一定全力以赴！”

陈砚深知要攻克轧钢温度控制难题，仅凭自己的力量是远远不够的，他需要组建一个专业的团队。

于是，他开始在厂里四处寻找志同道合的伙伴。

他找到了一些年轻有干劲、对技术有着浓厚兴趣的工人，向他们阐述了自己的计划和想法。

这些工人被陈砚的热情和决心所打动，纷纷表示愿意加入他的团队。

苏晚晴得知陈砚要攻克轧钢温度控制难题后，主动找到他，申请加入他的小组。

陈砚看着晚晴坚定的眼神，心中涌起一股暖流，他知道晚晴不仅是他的得力助手，更是他在这个时代最坚实的依靠。

然而，陈砚的计划却遭到了王大柱等人的强烈反对。

王大柱联合几个老工人，在车间里闹事。

他们聚集在一起，大声叫嚷着：“新来的毛头小子懂什么？

我们干了二十年都没摸明白的温度，他能搞定？

这不是瞎闹嘛！”

王大柱更是指着陈砚的鼻