小说叫做《亲自送员工面试我社死现场》是“昭岳望辰”的小说。内容精选：组长、老**、甚至打扫阿姨都端着小马扎排在门口，像等着看春晚。投影幕布上，是我昨晚临时做出来的PPT——《给大家算笔账》。第一页跳出大字：“如果小北留下，每人涨300！”我昨晚想了一夜：只要把李小北的7000折算成“团队激励”，再从全勤奖里扣回来，账面就平了。我清了清嗓：“各位同事，经过慎重考虑，公...

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交接清单发到群里，文档写得很细，您看一眼。

如果没问题，今天我就走流程。”

我抓起清单，密密麻麻三页，连哪个客户喜欢几点回邮件都标了。

我胸口一闷，忽然发现清单最下面有一行加粗红字：“以上资料均由李小北个人整理，未使用公司加密系统，符合竞业协议。”

我嘴角抽了抽——他把我最怕的雷区全排掉了。

会议室里挤满了人。

我原本只想跟李小北单独谈谈，可消息走漏比网速还快。

组长、老**、甚至打扫阿姨都端着小马扎排在门口，像等着看春晚。

投影幕布上，是我昨晚临时做出来的 PPT——《给大家算笔账》。

第一页跳出大字：“如果小北留下，每人涨 300！”

我昨晚想了一夜：只要把李小北的 7000 折算成“团队激励”，再从全勤奖里扣回来，账面就平了。

我清了清嗓：“各位同事，经过慎重考虑，公司决定启动‘人才保留计划’。

小北的岗位由专员升主管，月薪 5000，团队绩效上浮 15%。

也就是说——”我话没说完，后排的小姑娘举手：“贾总，绩效上浮 15% 是按 3500 算吗？”

“……对。”

“那也才多 525 块，扣掉税和保险，到手多 400 出头？”

会议室瞬间嗡嗡作响。

我听见有人小声说：“都不够买李佳琦一支口红。”

我提高音量：“还有工龄奖、项目奖、年底十三薪！”

“去年十三薪只发了 600，您忘了？”

角落里冒出一句。

我的脸“腾”地热起来。

李小北站在白板旁，忽然开口：“哥几个，别为难贾总了。”

他转身，在白板上写了一行数字：3500→7000然后画了个箭头，箭头尽头写了两个词：选择、自由。

“咱们每天跟客户说‘体验至上’，可自己的体验呢？”

他指了指胸口，“我出去试了一次，发现只要敢迈脚，真能翻倍。

大家不比我差，只是缺个机会。”

会议室瞬间安静。

我看见有几个年轻人眼睛开始放光，像复制粘贴了两年前的李小北。

我心里“咯噔”一声：完了，这把火要烧大。

当天中午，人事系统炸了。

半小时内，系统收到 11 份离职申请，清一色“个人原因”。

我冲进