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我坐上了末班14路公交车 热门章节免费阅读

错”和“交易”，积累了大量关于系统规则的信息。

而信息，就是她在这里安身立命的最大资本。

我，员工734，一个刚入职的菜鸟，现在一穷二白。

积分归零，唯一的保命底牌“求助机会”也没了。

我必须尽快找到赚取积分，获取信息的方法。

否则，下一次任务来临，我可能就没这么好的运气了。

我打开自己的员工面板，开始仔细研究起来。

面板很简单，只有姓名、状态、身份、工号、任务和积分这几项。

我注意到，“身份”那一栏，写着“新晋乘客（试用期）”。

这个“试用期”会不会是关键？

试用期员工，通常都会有一些新人福利，或者更低的任务难度。

刚才那个“求助机会”就是其中之一。

会不会还有别的？

我尝试着用意念和面板沟通，询问关于“试用期”的详细规则。

没想到，面板上真的弹出了一个新的窗口。

试用期员工守则（简化版）：1. 试用期员工在执行前三次任务时，可获得“规则提示”一次。

2. 试用期员工拥有一次向正式员工“求助”的机会。

（已消耗）3. 试用期员工的基础积分获取，享有1.5倍加成。

4. 试用期结束前，必须完成至少三次C级以上评价的任务，否则将予以“清退”。

果然有！

我的眼睛亮了。

特别是第一条和第三条！

“规则提示”，这简直是雪中送炭！

虽然只有一次，但关键时刻绝对能救命。

而“1.5倍积分加成”，则意味着我积累资本的速度，会比别人更快！

但是，**条也给我敲响了警钟。

“清退”，毫无疑问，就是“下车”的委婉说法。

我必须在有限的时间内，尽快成长起来。

车子继续在黑暗中行驶，不知道过了多久，我感觉车速开始缓缓降低。

“前方即将抵达‘中转站’。”

司机那沙哑的声音，打破了车厢的沉寂。

中转站？

我立刻警惕起来。

几乎在同时，我的员工面板上，再次刷新了任务。

主线任务：抵达下一个站点。

支线任务（可选）：在中转站“旧货市场”内，寻找到一件名为‘哭泣的八音盒’的物品，并将其带回车上。

任务奖励：积分+50，权限等级+1任务失败惩罚