现代言情《同事群发工资单后，全公司都来我工位借钱》，现已上架，主角是李伟张晓雯，作者“工科生爱玄幻”大大创作的一部优秀著作，无错版精彩剧情描述：“你别哭…没事，不全是你的错。”我干巴巴地安慰道，心里其实也有点怨她，但听到她哭得那么伤心，又不好说什么。“不是的，就是我的错…”张晓雯抽泣着，“我知道你现在肯定很难…大家都议论你，还找你麻烦…我听到那些话都快难受死了…我还被扣了奖金…我…我真的不知道该怎么办了…”她哭得说不下去。我握着手机，沉默着...

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年的工作？

我不甘心。

而且，房贷怎么办？

生活怎么办？

正胡思乱想间，手机又响了。

是个陌生号码，但显示是本地。

我犹豫了一下，还是接了。

“喂，是李伟先生吗？”

一个有点熟悉的年轻女孩的声音，带着哭腔。

“我是，你哪位？”

“我…我是行政部的张晓雯…李**，对不起，真的真的对不起…”电话那头，她哽咽起来，“都是我不好，是我太笨了，害得你…害得你被大家…呜呜…”我愣住了，没想到她会给我打电话道歉。

“你别哭…没事，不全是你的错。”

我干巴巴地安慰道，心里其实也有点怨她，但听到她哭得那么伤心，又不好说什么。

“不是的，就是我的错…”张晓雯抽泣着，“我知道你现在肯定很难…大家都议论你，还找你麻烦…我听到那些话都快难受死了…我还被扣了奖金…我…我真的不知道该怎么办了…”她哭得说不下去。

我握着手机，沉默着。

是啊，她也被惩罚了，也不好过。

我们俩，一个是无意间的肇事者，一个是无辜的受害者，却一起被困在这场闹剧里，承受着压力和非议。

忽然，一个念头闪过我的脑海。

等等。

为什么焦点会模糊？

为什么大家的注意力从批评失误，变成了讨论薪酬不公，甚至攻击我个人？

为什么老刘那样的人能趁机兴风作浪？

为什么管理者只是和稀泥，各打五十大板？

因为公司最怕的，就是员工把注意力集中在薪酬公平性上！

张晓雯的失误，恰好撕开了一个口子！

所以，他们急于处罚个体失误来平息事端，甚至可能暗中引导**，让员工内部的矛盾（比如对我）来转移对公司**的质疑！

我**成了****的工具人？

一股怒火猛地窜起，烧掉了我的沮丧和委屈。

凭什么！

做错事的不是我，制定不公平薪酬**的也不是我，为什么最后是我和那个迷糊的行政小妹在承受后果？

公司想息事宁人？

偏不！

你们不是嫌工资单不好看吗？

不是怕讨论吗？

我偏要让它变得更“好看”一点！

一个大胆的、疯狂的、带着一丝报复性**的念头在我脑海里迅速成型。

（五）我对着电话那头的张晓雯说：“小张，别哭了。

这事，也许有办法解决。”

她止住哭泣