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何值得我留恋的东西。
回到家，刚出院没多久的父亲正靠在藤椅上看报纸。
他是厂里的第一代总工程师，对厂里的大小事都了如指掌。
见我这个时间点背着包回来，脸色也不对，眼神里带着询问。
我没有隐瞒，将辞职、分房名额被夺、以及那场冲突，原原本本地说了出来。
父亲听完，久久没有说话，只是布满皱纹的手紧紧攥着报纸，手背上青筋暴起。
他没有责备，只是长长地叹了一口气，浑浊的眼睛里充满了失望和痛心。
“辞了就辞了吧，那样的厂，已经不是我们当年那个厂了。”
“我儿子的技术，到哪里都饿不死。心里的气顺了，比什么都重要。”
“我这里还有点积蓄，你别急着找工作，好好歇一歇，陪我这个老头子下下棋。”
父亲的话如暖流，温暖了我那颗冰冷刺痛的心。
接下来的几天，清晨陪父亲去公园打太极，听他跟那群老伙计吹嘘当年的光辉岁月。
午后在院子里摆上棋盘，一盘棋能杀上一下午，阳光静谧，岁月安详。
这种久违的，脚踏实地的生活，让我那颗被职场倾轧得麻木的心，渐渐复苏过来。
也正是在这难得的闲暇里，过去几年苏雅接手工厂后，种种被我忽略的细节，如同褪色的胶片，一帧帧在脑海中清晰地回放。
我想起她撤掉技术攻关奖金，设立“企业文化贡献奖”和“最佳奉献奖”。
我想起她不止一次在大会上强调，“技术是可以学的，但态度决定一切”。
我想起她提拔了越来越多像庞军那样技术平平，但会溜须拍**人进入管理岗。
而那些像我父亲的老一辈技术骨干，要么被边缘化，要么被逼得提前退休。
我沉浸在对技术的纯粹追求里，对这些办公室**的变化后知后觉。
直到这一次的分**件，如同响亮的耳光，彻底将我打醒。
苏雅需要的，根本不是一个能解决“彗星”引擎难题的技术专家。
她需要的是像林浩那样，对她绝对的服从，而不是对技术的绝对真理。
休息了将近一个月后，我开始整理自己的履历，准备重新找工作。
并向几家国内顶尖的研究所