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会议室里瞬间安静得能听见心跳。
冻结干部提拔？
这意味着什么，在座每一个人都清楚。
意味着正在走程序的提拔全部暂停，意味着已经内定的人选全部作废，意味着各方势力这半年来的运作全部白费。
高育良脸色微微一变，但很快恢复正常，他推了推眼镜，缓缓开口:“瑞金**，您的心情我理解。干部队伍确实存在问题，需要整顿。但直接冻结人事，会不会……”
他顿了顿，语气平和但分量不轻:“会不会影响干部的工作积极性？很多同志辛辛苦苦干了多年，就等着这次机会。”
“一冻结，人心浮动，工作开展也会受影响。”
听到此话的沙瑞金看着他，目光平静:“育良同志，你说的这些，我都考虑过。但比起让不合格的人占着位置，影响工作积极性的代价，还是小上许多。”
“更何况我们这是符合组织上新发布的核心要求，拒绝带病提拔。”
这句话一说，所有人都闭嘴了，毕竟没有人愿意被扣上这个大**。
沙瑞金从笔记本里抽出一份材料:“这是我在吕州发现的一个同志，叫易学习。正处级，当了十几年，一直在基层。”
“吕州市委组织部考察材料上写着‘工作踏实，但缺乏大局观’。”
他把材料往桌上一放:“但我了解的情况是，这个同志因为坚持原则，得罪了当时的领导，所以十几年动不了。”
“这样的人，是不是比那些只会叫领导乳名的人，更应该提拔？”
高育良脸色微微一沉，他当然知道易学习。
现在沙瑞金要提拔他，等于是在翻旧账，同时也在炫肌肉，让所有人看看，跟着他有肉吃。
“瑞金**。”高育良声音依然平稳：“易学习这个同志，我不了解。但破格提拔，总得有破格的理由。光凭得罪过领导这一点，恐怕不够。”
沙瑞金看着他:“育良同志，那你觉得需要什么理由？”
闻言的高育良笑着说:“至少要有突出的工作业绩，有群众的认可，有组织部门的考察结论。”
“如果这些都没有，光靠领导一句话就提拔，那和那些靠关系上去的，有什么区别？”
这话说得绵里藏针，直指沙瑞金一言堂，别人是靠的关系，难道你易学习不是靠的关系？
沙瑞金脸色微变，正要开口，高育良又补了一句:“再说了，瑞金**，这官当多大才算大？”
“我们这些人，今天坐在这里，明天可能就下去了。”
“但不管在什么位置，都是*****。你掏粪，我做**，都是*****嘛。”
会议室里气氛陡然紧张起来，高育良这话，表面上是谦虚，实际上是在将沙瑞金的军。
你一个****，张嘴就是提拔这个、冻结那个，你以为你是谁？
沙瑞金脸色阴沉下来，盯着高育良，没有接话。
周建国见状，立刻开口:“大教授歪理就是多，瑞金**也是一片公心。”
“干部队伍存在的问题，确实需要整顿，易学习这个同志，如果能通过组织考察，破格提拔也未尝不可。”
他这话看似打圆场，实则是在反击高育良——你说瑞金**一言堂，那咱们就按程序来，组织考察过了再说。
高育良看了他一眼，笑了笑，没再说话。
林川坐在一旁，端着茶杯慢慢喝茶，一副看戏的表情。这事确实跟他没关系——冻结人事也好，提拔易学习也好，都不涉及他的核心利益。