小说《同事跳槽被老板挽留涨薪50%，我提离职8分钟就批了》，现已完本，主角是周敏姜瑜，由作者“观澜”书写完成，文章简述：他激动得差点把酒洒了“我就知道跟着姜姐有肉吃！”我笑了“别高兴太早，升职以后责任更重，加班更多”“我不怕！只要有钱拿就行！”我看着他兴奋的样子，想起了以前的自己那个时候的我，也是这么单纯以为只要努力工作，就能得到回报后来我才知道，这个世界不是这样的努力工作只是基础更重要的是——选对平台，跟对人“小林”“嗯？”“你记住一句话”“什么话？”“你的价值，不是别人定义的”我看着窗外...

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我没说话。

“就是上次你说的那个*UG，数据同步的那个……”

“我知道。”

“你知道怎么修吗？”

“知道。”

“那你能不能……”

“周主管。”

我打断她。

“我已经离职了。”

“我知道，但是……”

“系统的问题，请找瑞达的技术团队处理。”

“可是他们看不懂代码！”

周敏的声音尖了起来。

“姜瑜，你写的代码只有你能看懂，你是故意的是不是？”

我握着手机，听着她的指责。

“周主管，我的代码符合行业规范，如果他们看不懂，是他们的水平问题。”

“你——”

“另外，我提醒过你那个*UG，邮件记录都在。你说是小事，让我自己处理。”

“……”

“现在出了问题，是你的管理责任。”

我挂断电话。

手机又响了。

这次是方总。

我没接。

响了三遍，我按掉。

过了五分钟，座机响了。

前台的声音很客气：

“姜老师，有一位方先生找您，说是您前公司的老板？”

我笑了笑。

“告诉他，我在开会。”

下午，我接了华信张经理的电话。

“姜瑜啊，听说你跳槽了？”

“是。”

“去星辰了是吧？”

“您消息很灵通。”

“哈哈，圈子就这么大。”

张经理的声音很热络。

“姜瑜，我跟你说个事。”

“您说。”

“我们跟瑞达的合同下个月到期，我不打算续了。”

我握着电话，没出声。

“瑞达那边的系统最近老出问题，我问了一下，说是你走了没人能维护。”

“……”

“姜瑜，你们星辰有没有类似的解决方案？”

“有。”

“那我们约个时间聊聊？”

“好。”

挂掉电话，我打开邮箱。

里面躺着三封邮件。

博远李建明：“姜瑜，我们决定终止跟瑞达的合作，想跟星辰谈谈。”

明德王主任：“姜老师好，听说您去星辰了？我们有个项目想请您看看。”

一家我不认识的公司：“姜老师，我们是华信张经理介绍的，想咨询一下技术合作。”

我靠在椅背上，看着天花板。

四年。

我用四年的时间，维护了三个核心客户。

他们信任的不是瑞达。

是我。

手机又响了。

还是方总的号码。

这次我接了。

“喂？”

“姜瑜！”

方总的声音很大，带着明显的焦虑。

“你把客户都带走了？”

“方总，我没带走任何客户。”

“那博远为什么要终止合作？华信为什么不续约？”

“您可以问问他们。”

“我问了！他们说系统出问题没人能修！”

“那是瑞达的技术问题，跟我无关。”

“姜瑜，你别装蒜！”

方总的声音越来越大。

“你是故意的是不是？故意写只有你能看懂的代码，故意不留文档，故意让公司离不开你！”

我握着手机，笑了。

“方总。”

“你笑什么？”

“我在瑞达四年，您觉得我是什么人？”

“……”

“我加班有加班费吗？没有。我写的代码有署名权吗？没有。我整理的文档公司承认过吗？没有。”

“那又怎么样？”

“我提离职，您10分钟就批了。周敏提离职，您挽留三个小时，涨薪80%。”

我的声音很平静。

“方总，不是我对不起公司，是公司对不起我。”

“你——”

“另外，我没有带走任何客户，是他们自己选择的。”

“你别狡辩！”

“方总，您扪心自问，这三年博远的项目是谁做的？华信的需求是谁对接的？明德的系统是谁维护的？”

电话那头沉默了。

“周敏吗？”

“……”

“不是吧。”

“姜瑜，你到底想怎样？”

“我不想怎样，我只是想过好自己的日子。”

我看了眼时间。

“方总，我还有会要开，先挂了。”

“等等——”