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免费试读
我妈是个资深HR。
她用KPI来定义我的人生。
“考进年级前十,绩效*,奖金五百。”
“拿到省级竞赛名次,绩效A,奖金一千。”
“这次高考要是能上985,妈给你评个S+,年终奖一万!”
我拼了命地学,换来了录取通知书。
她却把合同拍在我面前:“恭喜你入职新阶段,从今天起,你的生活费将由底薪
+绩效+全勤奖构成。”
“底薪每月500,保证你不**。”
“为了让你提前适应职场压力,我会不定期抽查,不合格就扣钱。”
我发烧40度,她扣掉我全勤奖,说我“身体素质”不达标。
为了赶学习进度忘了给她“周报”,她冻结了我所有生活费。
为了活下去,我瞒着她去医院卖血。
期末,我拿着成绩单和奖学金证书,以为能拿到最高绩效时。
她却冷漠地告诉我:
“你的S+绩效奖金,公司决定用来投资你弟弟了,他更有潜力。”
我看着她递来的200块“安慰奖”,笑了。
原来在她公司里,我连“优秀员工”都算不上。
1
高考结束那天,我以为迎接我的是鲜花和拥抱。
没想到,是一份《家庭成员入职合同书》。
我妈坐在沙发上,手里转着钢笔,眼神就像是在审视来面试的应届生。
“坐。”
她指了指对面的硬板凳。"
